Concursuri angajare

În conformitate cu Art. VII, alin (8) și alin (9) din O.U.G. nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, postul de consilier juridic gr. IA din cadrul Compartimentului Juridic-Administrativ, îndeplinește cerințele prevăzute pentru continuarea procedurii de ocupare prin concurs.

În conformitate cu dispozițiile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Muzeul Național de Istorie Naturală „Grigore Antipa” organizează concurs pentru ocuparea unui (1) post vacant de Consilier juridic gr. IA (S), pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, în cadrul Compartimentului Juridic – Achiziții.

 I. Condiții generale de participare la concurs:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

II. Condițiile specifice de participare la concurs:

a) studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență în Domeniul de licență – Drept;

b) cunoaşterea temeinică a legislaţiei aplicabile sistemului public în domeniul legislației muncii, contenciosului administrativ, dreptul comun – Civil/Procedură Civilă și Penal/Procedură Penală -, Legii nr. 24/2000 privind tehnica legislativă, legislația fiscală, legislația privind achizițiile publice, respectiv cunoașterea legislației specifice sectorului ocupațional cultură (protejarea patrimoniului cultural național, mobil și imobil), cunoașterea legislației privind cercetarea științifică și a legislației privind protecția mediului;

c) vechime în muncă și în specialitate de minim 10 ani;

d) experiență profesională într-o instituție publică de minim 10 ani.

III. Dosarul de concurs:

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

a) Opis (listă cu documentele depuse);

b) formular de înscriere la concurs (Anexa nr. 1 – la sediu);

c) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

d) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

e) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de instituţie;

f) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (documentul poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale, cu obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise);

h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului (adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății);

i) certificat de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

j) curriculum vitae, model comun european.

* Copiile de pe actele prevăzute la punctul IV. lit. c) – f) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

* Candidaţii depun dosarul de concurs la sediul instituţiei din București, Șos. Kiseleff nr. 1, Sector 1, la Compartimentul Resurse Umane.

IV:.Desfășurarea concursului va avea loc la sediul Muzeului Național de Istorie Naturală „Grigore Antipa”, Șos. Kiseleff nr. 1, Sector 1, București:

Dosarul de concurs se poate depune la Compartimentul Resurse Umane al instituției, până la data de 15.01.2025, ora 16:00.

a) Selecţia dosarelor de înscriere: în data de 16.01.2025;

b) Proba scrisă: în data de 27.01.2025, ora 10:00;

c) Interviul: în data de 30.01.2025, de la ora 10:00.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minim 50 de puncte din punctajul maxim de 100 de puncte la fiecare probă.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi interviu. Se consideră admis la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant, candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.

V. Bibliografie și tematică

Bibliografie pentru ocuparea funcției de Consilier juridic gr IA – Compartimentului Juridic – Achiziții:

• Legea nr. 514/2003 privind organizarea și exercitarea profesiei de consilier juridic, cu modificările și completările ulterioare;
• Statutul profesiei de consilier juridic;
• Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicare, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 134/2010 – Codul de procedură civilă, republicare, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 287/2009 –  Codul  civil,  republicat,  cu  modificările și  completările ulterioare;
• Legea nr. 286/2009 – Codul penal, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile  publice,  cu  modificările și  completările ulterioare;
• Hotărârea nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fondurile publice;
• Ordonanța nr. 57 din 16 august 2002 privind cercetarea științifică și dezvoltarea tehnologică;
• Legea nr. 319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare;
• Ordin nr. 6129 din 20 decembrie 2016 privind aprobarea standardelor minimale necesare şi obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice din învăţământul superior, a gradelor profesionale de cercetare-dezvoltare, a calităţii de conducător de doctorat şi a atestatului de abilitare;
• Ordin nr. 4204 din 15 iulie 2013 pentru modificarea anexelor nr. 3, 5, 9, 18, 19, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 33, 34 şi 35 la Ordinul ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului nr. 6.560/2012 privind aprobarea standardelor minimale necesare şi obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice din învăţământul superior şi a gradelor profesionale de cercetare-dezvoltare;
• Legea nr. 49 din 7 aprilie 2011 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2007 privind regimul ariilor naturale protejate, conservarea habitatelor naturale, a florei şi faunei sălbatice;
• Legea nr. 407 din 9 noiembrie 2006 vânătorii şi a protecţiei fondului cinegetic;
• Ordonanță de Urgență nr. 57 din 20 iunie 2007 privind regimul ariilor naturale protejate, conservarea habitatelor naturale, a florei şi faunei sălbatice;
• Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată;
• Legea nr. 73/1993 pentru înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Consiliului Legislativ, republicată cu modificările și completările ulterioare;
• Hotărârea Camerei Deputaţilor nr. 8/1994 pentru aprobarea Regulamentului Camerei Deputaţilor, republicată, cu modificările ulterioare;
• Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică;
• Hotărârea Guvernului nr. 50/2005 pentru aprobarea Regulamentului privind procedurile, la nivelul Guvernului, pentru elaborarea, avizarea şi prezentarea proiectelor de acte normative spre adoptare, republicată;
• Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;
• H.G. nr. 123/2002 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public;
• Hotărârea Guvernului nr.  518/1995 privind  unele  drepturi și  obligații  ale personalului  român  trimis  în  străinătate  pentru  îndeplinirea  unor  misiuni  cu caracter temporar, cu modificările şi completările ulterioare;
• Hotărârea Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum şi în cazul deplasării în interesul serviciului;
• Legea nr. 213/1998 privind bunurile proprietate publică, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, republicare;
• Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
• Ordonanța nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 32/1994 privind sponsorizarea,  cu  modificările și  completările ulterioare;
• Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare – republicare;
• Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Hotărârea Guvernului nr. 262/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi;
• Legea nr. 62/2011 a dialogului social – republicare;
• Legea nr. 227/2015 privind  Codul  Fiscal,  cu  modificările şi  completările ulterioare;
• Legea nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 500/2002 privind  finanțele  publice, cu  modificările şi  completările ulterioare;
• Legea nr. 311/2003, privind muzeele și colecțiile publice, republicată;
• Legea nr. 182/2000 privind  protejarea  patrimoniului  cultural  național – republicare;
• Legea nr. 183 din 10 iunie 2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare şi inovare;
• Hotărârea de Guvern nr. 1568 din 4 decembrie 2024 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante ale personalului de cercetare, dezvoltare şi inovare din organizaţiile de cercetare;
• Hotărârea Guvernului nr. 518/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice privind  exportul  definitiv  sau  temporar  al  bunurilor  culturale mobile;
• Ordinul Ministrului Culturii nr. 2035/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice privind evidența, gestiunea și inventarierea bunurilor culturale deținute de muzee, colecții publice, case memoriale, centre de cultură și alte unități de profil;
• Ordinul ministrului culturii și cultelor nr. 2057/2007 pentru aprobarea Criteriilor și normelor de acreditare a muzeelor și a colecțiilor publice;
• Ordinul ministrului culturii și cultelor nr. 2185/2007 pentru aprobarea Normelor de clasificare a muzeelor și a colecțiilor publice;
• Ordonanța Guvernului nr. 119/1999 privind  auditul intern și controlul financiar preventiv – republicare;
• Ordinul nr. 923/11.07.2014 – pentru aprobarea Normelor  metodologice generale  referitoare   la exercitarea controlului financiar preventiv, cu modificările și completările ulterioare şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu;
• Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
• OSGG nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice;
• Regulamentul de organizare și funcționare al MNINGA aprobat prin Ordinul Ministerului Culturii nr. 3346/2024 (disponibil pe site-ul instituţiei, www.antipa.ro).

Tematică: pentru ocuparea funcției de Consilier juridic gr IA – Compartimentului Juridic – Achiziții

1. Constituția României, republicată – Titlul III. Autoritățile publice

2. OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare –

Partea I, Titlul I și Titlul III , Partea a II-a, Titlul II, Partea a V-a , Cap. I-II-III

3. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare – Hărțuirea morală la locul de muncă, Secțiunea II-VI

4. Codul civil – proprietatea publică, dezmembrămintele dreptului de proprietate, proprietatea privată, persoanele, obligațiile, prescripția extinctivă, prescripția achizitivă

5. Codul de procedură civilă – conținutul cererii de chemare în judecată, respectiv al întâmpinării, executarea silită, procedura ordonanței președințiale, procedura ordonanței de plată, procedura cu privire la cererile cu valoare redusă

6. Codul penal – infracțiunile de corupție și de serviciu

7. Codul muncii – contractul individual de muncă, conflictele de muncă, Regulamentul intern, răspunderea disciplinară și patrimonială

8. Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ – subiectele de sesiză, procedura de soluţionare a cererilor în contenciosul administrativ

9. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public – dispoziții comune, termenele de soluționare/de răspuns, sancțiuni, publicitatea din oficiu

10. Ordonanța de urgență a Guvernului privind taxele judiciare de timbru – cererile evaluabile în bani, cererile scutite de taxă

11. Legea nr. 183 din 10 iunie 2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare şi inovare – Statutul personalului de cercetare, dezvoltare şi inovare, acordarea gradelor profesionale şi încadrarea pe funcţii

12. Legea nr. 311/2003 privind muzeele și colecțiile publice – integral

13. Legea nr. 514/2003 privind exercitarea profesiei de consilier juridic – integral

14. Statutul profesiei de consilier juridic.

VI. Calendarul de desfăşurare a concursului

Informații suplimentare la Compartimentul Resurse Umane – tel. 0213056013.

În conformitate cu dispozițiile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Muzeul Național de Istorie Naturală „Grigore Antipa” organizează concurs pentru ocuparea unui (1) post vacant, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, de muzeograf gr. IA (S) în domeniul Biologie Moleculară, în cadrul Compartimentului de Biologie Moleculară.

1. Condiții generale de participare la concurs:
2. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
3. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
4. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
8. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
9. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. Condițiile specifice de participare la concursul de muzeograf gr. IA (S), domeniul Biologie Moleculară, Compartimentul Biologie Moleculară:
2. a) studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență în domeniul de licență Biologie;
3. b) studii de masterat absolvite cu diplomă de master în domeniul Biologie, programul de studii Biochimie și Biologie Moleculară;
4. c) vechime în muncă de minim 10 ani;
5. d) experiență de minim 5 ani în biologie moleculară și/sau în biochimie;
6. e) cunoașterea limbii engleze – nivel avansat, competențe atestate.

III. Dosarul de concurs:

1. Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
2. a) Opis (listă cu documentele depuse);
3. b) formular de înscriere la concurs (Anexa nr. 1 – la sediu);
4. c) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
5. d) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
6. e) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de instituţie;
7. f) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care să ateste vechimea în muncă şi/sau în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, după caz;
8. g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (documentul poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale, cu obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise);
9. h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului (adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății);
10. i) certificat de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
11. j) curriculum vitae, model comun european.

* Copiile de pe actele prevăzute la punctul IV. lit. c) – f) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

În vederea participării la concurs, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, la sediul instituţiei din București, Șos. Kiseleff nr. 1, Sector 1, la Compartimentul Resurse Umane.

1. Desfășurarea concursului va avea loc la sediul Muzeului Național de Istorie Naturală „Grigore Antipa”, Șos. Kiseleff nr. 1, Sector 1, București:

Dosarul de concurs se poate depune la Compartimentul Resurse Umane al instituției, până la data de 21.08.2024, ora 16:00.

22. a) Selecţia dosarelor de înscriere: în data de 22.08.2024;
23. b) Proba scrisă: în data de 04.09.2024, ora 10:00;
24. c) Interviul: în data de 09.09.2024, de la ora 10:00.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minim 50 de puncte din punctajul maxim de 100 de puncte la fiecare probă.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi interviu.

Se consideră admis la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant, candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.

1. Bibliografie și tematică:

Bibliografie:

Cărți /Secțiuni din cărți:

1. Bănărescu Petru (1973) – Principiile și metodele zoologiei sistematice Cap. 4 Metode de lucru în zoologia sistematică pag 147-166., Editura Academiei RSR.
2. Freeland, J. R. et. al. (2011). Conservation Genetics. In Freeland, J. R. et al., Molecular ecology, pp. (319-366), John Wiley & Sons, Ltd.
3. Freeland, J. R. et. al. (2011). Genetic Analysis of Multiple Populations. In Freeland, J. R. et al., Molecular ecology (pp. 129-178), John Wiley & Sons, Ltd.
4. Freeland, J. R. et. al. (2011). Genetic Analysis of Single Populations. In Freeland, J. R. et al., Molecular ecology (pp. 77-128), John Wiley & Sons, Ltd.
5. Freeland, J. R. et. al. (2011). Molecular Markers in Ecology. In Freeland, J. R. et al., Molecular ecology, (pp. 35-76), John Wiley & Sons, Ltd.
6. Freeland, J. R. et. al. (2011). Phylogeography. In Freeland, J. R. et al., Molecular ecology (pp. 225-270), John Wiley & Sons, Ltd.
7. Rowe, G. et al. (2017). Species, populations and individuals. In Rowe, G. et al., An introduction to molecular ecology (pp. 123-164), Oxford University Press
8. Rowe, G. et al. (2017). Population genetics. In Rowe, G. et al., An introduction to molecular ecology (pp. 206-242), Oxford University Press
9. Rowe, G. et al. (2017). Phylogeography. In Rowe, G. et al., An introduction to molecular ecology (pp. 278-321), Oxford University Press
10. Joseph Sambrook & David W. Russell (2001), Chapter 8 In Vitro Amplification of DNA by the Polymerase Chain Reaction. In Joseph Sambrook & David W. Russell Molecular Cloning A Laboratory manual Third edition, pp. (8.1-8.126), Cold Spring Harbor Laboratory Press
11. Lewin, B. (2003). Chapter 1 Genes are DNA. In Lewin, B, Genes VIII (pp. 1-32), Pearson Prentice Hall
12. Lewin, B. (2003). Chapter 14 DNA replication. In Lewin, B, Genes VIII (pp. 387-418), Pearson Prentice Hall
13. Lewin, B. (2003). Chapter 15 Recombination and repair. In Lewin, B, Genes VIII (pp. 419-466), Pearson Prentice Hall
14. Lewin, B. (2003). Chapter 2 The interrupted gene. In Lewin, B, Genes VIII (pp. 33-50), Pearson Prentice Hall
15. Lewin, B. (2003). Chapter 3 The content of the genome. In Lewin, B, Genes VIII (pp. 51-84), Pearson Prentice Hall
16. Lewin, B. (2003). Chapter 4 Clusters and repeats. In Lewin, B, Genes VIII (pp. 85-112), Pearson Prentice Hall
17. Lewin, B. (2003). Chapter. 13 The replicon. In Lewin, B, Genes VIII (pp. 353-386), Pearson Prentice Hall
18. Popa, L. O. (ed.) – Estimarea dimensiunii efective a populației – Ghid Metodologic – Editura Muzeului Antipa, 2017, 87 pag.
19. Bazele Muzeologiei, Ediţia a II – a, prof. univ. dr. Radu Florescu, Ministerul Culturii, Centrul de Pregătire şi Formare a Personalului din Instituţiile de Cultură, Bucureşti, 1998.
20. Ghidul Muzeului Național de Istorie Naturală ”Grigore Antipa”, București, 2011.

Articole:

1. International Code of Zoological Nomenclature Fourth Edition online,http://iczn.org/iczn/index.jsp
2. Andrew, R. L., Bernatchez, L., Bonin, A., Buerkle, C. A., Carstens, B. C., Emerson, B. C., Rieseberg, L. H. (2013). A road map for molecular ecology. Molecular Ecology, 22(10), 2605-2626.
3. Darling, J.A. and M.J. Blum, 2007 – DNA-based methods for monitoring invasive species: a review and prospectus Biological Invasions, 9 751-765.
4. Desalle, R., M.G. Egan and M. Siddall, 2005 – The unholy trinity: taxonomy, species delimitation and DNA barcoding. Phil. Trans. R. Soc. B, doi:10.1098/rstb.2005.1722
5. Krishna Krishnamurthy, P., & Francis, R. A. (2012). A critical review on the utility of DNA barcoding in biodiversity conservation. Biodiversity and Conservations, 21(8), 1901- 1919.
6. Ionescu M., Schnapp B., Dumitrescu V. (1960) – Contributions to the knowledge on the formation and development of the Bucharest Museum of Natural History (1830-1960). Trav. Mus. Nat. His. Nat. Gr. Antipa 2: 9-35.
7. Marinescu A., Ionescu A. (1985) – Le Muséum National d’Histoire Naturelle de Bucarest (1834-1984) – aperçu chronologique. Trav. Mus. Nat. His. Nat. Gr. Antipa 27: 373-417.

Tematică:

1. Markeri moleculari în ecologie
2. Metode de colectare si manipulare a probelor
3. Metode de analiză a markerilor moleculari
4. Conceptul de dimensiune efectivă a populației
5. Metode genetice pentru estimarea Ne
6. Specimenele tip şi importanţa lor în taxonomie.
7. Organizarea materialului genetic: structura primară, secundară a ADN şi ARN.
8. Replicarea ADN.
9. Principiul reacţiei PCR.
10. Analiza diversităţii genetice a populaţiilor.
11. Funcțiile specifice ale Muzeului.
12. Constituirea si dezvoltarea patrimoniului Muzeal.
13. Prezentați, la alegere, trei momente importante din istoria Muzeului Național de Istorie Naturală ”Grigore Antipa”.
14. Dioramele istorice din expoziția publică a Muzeului Național de Istorie Naturală „Grigore Antipa”.

1. Calendarul de desfăşurare a concursului:

Date de contact: tel. 021 3056013, e-mail: info@antipa.ro

În conformitate cu dispozițiile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Muzeul Național de Istorie Naturală „Grigore Antipa” organizează concurs pentru ocuparea unui (1) post vacant de muzeograf debutant (S), pe perioadă nedeterminată, în cadrul  Compartimentului Cercetare Patrimoniu. 

1. Condiții generale de participare la concurs:
2. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
3. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
4. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
8. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
9. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
10. Condițiile specifice de participare la concursul de muzeograf debutant (S) din cadrul Compartimentului Cercetare Patrimoniu:
11. a) studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență în domeniile: Biologie, Biochimie, Știința Mediului, Ecologie, Geografie, Geologie, sau studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență în cadrul facultăților de Medicină Veterinară sau Zootehnie;
12. b) nu se solicită vechime în muncă și/sau în specialitate.

III. Dosarul de concurs:

1. Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
2. a) Opis (listă cu documentele depuse);
3. b) formular de înscriere la concurs (Anexa nr. 1 – la sediu);
4. c) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
5. d) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
6. e) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de instituţie;
7. f) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care să ateste vechimea în muncă şi/sau în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, după caz;
8. g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (documentul poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale, cu obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise);
9. h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului (adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății);
10. i) certificat de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
11. j) curriculum vitae, model comun european.

* Copiile de pe actele prevăzute la punctul III. lit. c) – e) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

În vederea participării la concurs, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, la sediul instituţiei din București, Șos. Kiseleff nr. 1, Sector 1, la Compartimentul Resurse Umane.

1. Desfășurarea concursurilor va avea loc la sediul Muzeului Național de Istorie Naturală „Grigore Antipa”, Șos. Kiseleff nr. 1, Sector 1, București:

Dosarul de concurs se poate depune la Compartimentul Resurse Umane al instituției, până la data de 21.08.2024, ora 16:00.

22. a) Selecţia dosarelor de înscriere: în data de 22.08.2024;
23. b) Proba scrisă: în data de 04.09.2024, ora 11:00;
24. c) Interviul: în data de 09.09.2024, de la ora 11:00.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minim 50 de puncte din punctajul maxim de 100 de puncte la fiecare probă.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi interviu. Se consideră admis la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant, candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.

1. Bibliografie și tematică pentru concursuri:

Bibliografie:

1) Bazele Muzeologiei, Ediţia a II – a, prof. univ. dr. Radu Florescu, Ministerul Culturii, Centrul de Pregătire şi Formare a Personalului din Instituţiile de Cultură, Bucureşti, 1998;

2) Muzeologie Generală, prof. univ. dr. Eva Mârza, Ministerul Educației și Cercetării, Universitatea ”1 Decembrie 1918”, Alba Iulia, 2004;

3) Manual de management muzeal și educație muzeală, Asociația Muzeelor din Olanda, Amsterdam 2010;

4) Ghidul Muzeului Național de Istorie Naturală ”Grigore Antipa”, București, 2011;

5) Ionescu M., Schnapp B., Dumitrescu V. (1960) – Contributions to the knowledge on the formation and development of the Bucharest Museum of Natural History (1830-1960). Trav. Mus. Nat. His. Nat. Gr. Antipa 2: 9-35;

6) Marinescu A., Ionescu A. (1985) – Le Muséum National d’Histoire Naturelle de Bucarest (1834-1984) – aperçu chronologique. Trav. Mus. Nat. His. Nat. Gr. Antipa 27: 373-417.

Tematică:

1) Muzeul ca instituție.

2) Activitatea de valorificare științifică, culturală și educativă a colecțiilor muzeale.

3) Funcțiile principale ale muzeului.

4) Activitatea expozițională.

5) Materiale complementare ale expoziției muzeale.

6) Muzeul și publicul.

7) Istoricul  Muzeului Național de Istorie Naturală „Grigore Antipa”.

8) Biodiversitatea României.

9) Biodiversitatea Terrei.

10) Istorie naturală.

1. Calendarul de desfăşurare a concursului:

Date de contact: tel. 021 3056013, e-mail: info@antipa.ro

În conformitate cu dispozițiile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Muzeul Național de Istorie Naturală „Grigore Antipa” organizează concurs pentru ocuparea a două (2) posturi vacante, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, după cum urmează:

– 1 post vacant de muzeograf gr. IA (S), domeniul Mollusca, Compartimentul Biologie Moleculară;

– 1 post vacant de curator gr. IA (S), Biroul Financiar-Contabil.

I. Condiții generale de participare la concurs:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

II. (1) Condițiile specifice de participare la concursul de muzeograf gr. IA (S), domeniul Mollusca, Compartimentul Biologie Moleculară:

a) studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență în domeniul de licență Biologie;

b) deține titlul științific de doctor în domeniul Biologie;

c) deține titul de expert în bunuri de patrimoniu – Mollusca;

d) vechime în muncă de minim 15 ani;

e) experiență de minim 10 ani în domeniul Mollusca.

 (2) Condițiile specifice de participare la concursul de curator gr. IA, Biroul Financiar Contabil:

a) studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență în domeniul de licență Științe economice;

b) vechime în muncă de minim 15 ani;

c) experiență de minim 10 ani în înregistrarea bunurilor de patrimoniu: intrări și ieșiri din patrimoniu, reevaluări.

III. Dosarul de concurs:

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

a) Opis (listă cu documentele depuse);

b) formular de înscriere la concurs (Anexa nr. 1 – la sediu);

c) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

d) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

e) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de instituţie;

f) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care să ateste vechimea în muncă şi/sau în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, după caz;

g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar (documentul poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale, cu obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susținere a probei scrise);

h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului (adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății);

i) certificat de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

j) curriculum vitae, model comun european.

 * Copiile de pe actele prevăzute la punctul IV. lit. c) – f) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

În vederea participării la concurs, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, la sediul instituţiei din București, Șos. Kiseleff nr. 1, Sector 1, la Compartimentul Resurse Umane.

IV. Desfășurarea concursului va avea loc la sediul Muzeului Național de Istorie Naturală „Grigore Antipa”, Șos. Kiseleff nr. 1, Sector 1, București:

Dosarul de concurs se poate depune la Compartimentul Resurse Umane al instituției, până la data de 01.08.2024, ora 16:00.

a) Selecţia dosarelor de înscriere: în data de 02.08.2024;

b) Proba scrisă: în data de 09.08.2024, ora 10:00;

c) Interviul: în data de 14.08.2024, de la ora 10:00.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Sunt declaraţi admişi candidaţii care au obţinut minim 50 de puncte din punctajul maxim de 100 de puncte la fiecare probă.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi interviu.

Se consideră admis la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant, candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.

V. (1) Bibliografia și tematica pentru concursul de muzeograf gr. IA (S), domeniul Mollusca, Compartiment Biologie Moleculară:

Bibliografie:

1. Bănărescu Petru (1973) – Principiile și metodele zoologiei sistematice Cap. 4 Metode de lucru în zoologia sistematică pag 147-166., Editura Academiei RSR;

2. Ionescu M.A., Lăcătușu M. (1971) – Entomologie– Cap. 22 Ordinul Hymenoptera pag 246 – 287, Editura Didactica și Pedagogica;

3. Lomolino M. V., Riddle B.R., Whittaker R., Brown J. H. (2010) – Biogeography, Fourth Edition, Cap. 7 – Speciation and Extinction și Cap. 14 – Island Biogeography: Assembly and Evolution of Insular Biotas;

4. Sturm C., Pearce A. T., Valdes A. (2006) – The Mollusks – A guide to their Study, Collection and Preservation  2 – Field and Laboratory Methods in Malacology; Cap. 13 – Museum and Malacology; Cap. 22 – Terrestrial Gastropoda;

5. Grossu Al. V. (1983) – Gastropoda Romaniae – Ordo. Stylommatophora vol. 4 Suprafam.: Arionacea, Zonitacea, Ariophantacea si Helicacea – Cap. Fam. Helicidae. Pag 411-525;

6. Iorgu, I. S., Surugiu, V., Gheoca, V., Popa, O. P., Popa, L. O., Sîrbu, I., … & Vizauer, T. C. (2015). Ghid sintetic pentru monitorizarea speciilor de nevertebrate de interes comunitar din România. Asocierea SC Compania de Consultanță și Asistență Tehnică SRL și SC Integra Trading SRL, Bucharest;

7. Oana P. Popa, Cătălina G. Bulborea, Mirela Dragoș, Luis O. Popa (2018) – Kiseleff nr. 1 de 110 ani, orașul crește în jurul lui!, Editura Muzeului Antipa, București, 357 pag.;

8. Radu Florescu (1998) – Bazele Muzeologiei, Ediţia a II – a, Centrul de Pregătire şi Formare a Personalului din Instituţiile de Cultură, Bucureşti, 1998, Capitolul 2 – Muzeul ca instituție, pg. 7 – 44; Capitolul 4 – Activitatea de valorificare cultural – educativa, pg. 167 – 203;

9. Ghidul Muzeului Național de Istorie Naturală ”Grigore Antipa”, București, 2011;

10. Ionescu M., Schnapp B., Dumitrescu V. (1960). Contributions to the knowledge on the formation and development of the Bucharest Museum of Natural History (1830-1960). Trav. Mus. Nat. His. Nat. Gr. Antipa 2: 9-35;

11. Marinescu A., Ionescu A. (1985). Le Muséum National d’Histoire Naturelle de Bucarest (1834-1984) – aperçu chronologique. Trav. Mus. Nat. His. Nat. Gr. Antipa 27: 373-417.

Tematică:

1. Ordinul Mollusca  – Caractere generale.

2. Genul Helix in fauna României.

3. Specii de moluște protejate la nivel național – prezentare generală.

4. Specii de cefalopode prezente in expozitia publică a Muzeului Național de Istorie Naturala ”Grigore Antipa”.

5. Specimenele tip şi importanţa lor în taxonomie.

6. Istoricul colecțiilor de Insecte ale Muzeului Național de Istorie Naturala ”Grigore Antipa”.

7. Momente importante din istoricul  Muzeului Antipa.

8. Diorame prezente in expozitia publică a Muzeului Antipa – scurt istoric.

9. Metode de colectare și conservare in malacologie.

10. Speciația și extincția.

11. Evoluția faunelor insulare.

(2) Bibliografia și tematica pentru concursul de curator gr. IA (S),  Biroul Financiar-Contabil:

Bibliografie:

1. Legea 182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural național mobil-Republicată;

2. Legea muzeelor și a colecțiilor publice nr. 311/2003 – Republicată și Ordonanța 23 din 31 ianuarie 2024 pentru modificarea și completarea Legii muzeelor și a colecțiilor publice nr. 311/2003;

3. Ordin nr. 2035 din 18 aprilie 2000 pentru aprobarea Normelor metodologice privind evidența, gestiunea și inventarierea bunurilor culturale deținute de muzee, colecții publice, case memoriale, centre de cultură și alte unități de profil;

4. Legea nr. 22/18.11.1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publice cu modificările aduse de legea nr. 54/1994;

5. Ordinul nr. 2388/1995 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului;

6. Ordin nr. 1917 din 12 decembrie 2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia – Actualizat;

7. Ordinul MEF nr. 3471/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind reevaluarea și amortizarea activelor fixe corporale aflate în patrimoniul instituțiilor publice, cu modificările și completările ulterioare.

Tematică:

1. Bunuri care aparțin patrimoniului cultural.

2. Funcțiile principale ale muzeului.

3. Patrimoniul muzeal.

4. Controlul gestiunilor. Inventarierea generală.

5. Principalele măsuri organizatorice care trebuie luate de către comisia de inventariere.

6. Evidentierea in contabilitate a bunurilor din patrimoniul cultural.

VI. Calendarul de desfăşurare a concursului:

Date de contact: tel. 021 3056013, e-mail: info@antipa.ro